Functieomschrijving

Als Recruitment manager bouw je actief mee aan de groei van Logi-technic en til je de werking van ons recruitment team naar een hoger niveau.

JIJ als recruitment manager Coacht je team in:

✅Het sourcen en aanspreken van kandidaten. Je leert je team goochelen met de verschillende instroomkanalen

✅Het afnemen van kwalitatieve screenings met oog voor hard- en softskills

✅Het verbeteren van hun slaagratio

✅Het verschil te maken naar kandidaten op het vlak van beleving & candidate experience

✅ Het stimuleren van een leuke teamgeest waar kennis en best practices gedeeld worden

Beseft als geen ander dat data = kennis = improvement

• Je maakt analyses van de genomen acties & werkt verbeterprojecten uit
• Je optimaliseert werkprocessen en -flows
• Data helpt jou om je team beter te coachen en om van elkaar te leren
• Geeft advies aan ons management team aangaande optimalisatie van onze werking

WIJ: Je beste zelf, doe je samen

• Je hebt een sterk team van recruiters, technical supervisor als collega's van de back office die samen instaan voor duurzame groei van onze activiteiten
• Je spart met de Area Managers, COO, CEO als onze HR Manager welke onze strategische next steps zijn
• Zou je het graag net eens anders willen doen? Dat kan! We staan open om te leren van elke nieuwe aanpak of visie.

Bij Logi-technic bouwen we niet alleen aan de carrière van de techniekers maar ook aan jouw carrière

Je verantwoordelijkheden

Voor deze rol kijken we uit naar een gedreven collega



🫵🏻Die elke dag opnieuw geboeid en gepassioneerd wordt door de dynamische wereld van het recruiteren.

🫵🏻Maw enkele jaren ervaring in het recruiteren is dus een absolute must. Is die ervaring binnen de technische of blue collar profielen, dan is het helemaal TOP.

🫵🏻Je weet collega’s te motiveren in een KPI gedreven omgeving.

🫵🏻Je bent een echte people manager die oog en oor heeft voor de individuele talenten van je team.

🫵🏻Je bent analytisch ingesteld en weet dit te vertalen naar nieuwe werkmodellen

🫵🏻Je werkt het liefst in een dynamische omgeving waar schakelen, denken en handelen steeds met elkaar verstrengeld zijn

🫵🏻 Je bent een bruisende persoonlijkheid die steeds mee naar oplossingen en verbetering zoekt

🫵🏻Spreek je naast Nederlands en Engels ook Frans? Dat zou helemaal super zijn

Maar we zoeken vooral een waardevolle collega die mee kan bouwen aan onze professionele droom om de beste te blijven op de markt van de technische outsourcing!

Je voordelen

🎁 Naast waarderering word je ook beloond met:

• Een voltijdse functie (40 uur per week + 12 ADV-dagen).
• Een glijdend uurrooster (starten tussen 7u30-9u30, 8u/dag).
• Thuiswerk
• Een compleet loonpakket met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, Dagvergoeding, verzekeringspakket, HR Cafetariaplan en meer.
• Bedrijfsevenementen om 'U' tegen te zeggen en de kans om te werken in ons gezellig kantorennetwerk!
• Je kan werken vanuit ons kantorennetwerk (Antwerpen, Zwijndrecht, Vilvoorde, Gent, Jabbeke, Wevelgem, Heusden Zolder, Luik, Nijvel). Ons recruitment team werkt verspreid over deze locaties dus enige flexibiliteit naar afstand/ regio hoort dus bij de functie
• Diverse sociale projecten waar Logi-technic de schouders onder zet, zoals het planten van bossen, huizen bouwen voor mensen in armoede, en de ondersteuning van cliniclowns.